ТЕХНОСИЛА УНИВЕРСИТЕТ 2016-2017
В 2016 году в ТЕХНОСИЛУ была приглашена новая команда управления, задачей которой являлось вывести знаменитую сеть на прибыль. Обучению была поставлена задача "Увеличивать ежеквартально продажи аксессуаров и услуг на 10%".
Задача была комплексной, поэтому решалась по трем направлениям...
Задача была комплексной, поэтому решалась по трем направлениям...
О компании
ТЕХНОСИЛА в 2016-17 годах насчитывала 87 магазинов формата гипермаркет.
В компании работало 2700 сотрудников, магазины располагались по всей стране.
Всего лишь за год был сделан полный ребрендиг магазинов, внедрена модель омниканальных продаж, и самое главное изменилось отношение к клиенту.
Это было время быстрых и важных изменений.
В компании работало 2700 сотрудников, магазины располагались по всей стране.
Всего лишь за год был сделан полный ребрендиг магазинов, внедрена модель омниканальных продаж, и самое главное изменилось отношение к клиенту.
Это было время быстрых и важных изменений.
